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Hernán Merlo
Autor/es: Frederic Laloux / Andrea Maturana )Traducción)
Editorial: Arpa
Edición: 2023
Encuadernación: Rústica con solapas
Páginas: 172
Tamaño: 21,3 cm x 25,4 cm
Idioma: Castellano
ISBN: 9788416601554
La guía práctica ilustrada de uno de los libros de empresa más aclamados e influyentes de los últimos años. ¡Descubre cómo es el trabajo del futuro!
Reinventar las organizaciones de Frederic Laloux ha sacudido por completo el debate dominante en el ámbito de la empresa al plantear la emergencia de un modelo organizativo radicalmente más productivo y más humano que aquellos a los que estamos acostumbrados.
Gracias a los centenares de miles de lectores del libro, cada vez más organizaciones —empresas, asociaciones sin ánimo de lucro, hospitales y colegios— exploran el llamado «modelo Teal» y adoptan prácticas basadas en la autogestión de los grupos de trabajo, la integridad de las personas y el carácter necesariamente evolutivo de la estrategia de empresa.
Después del gran éxito de Reinventar las organizaciones, Laloux presenta una guía práctica ilustrada en la que, en un tono didáctico y ameno, explica sus ideas principales y relata numerosos casos de organizaciones que se han sumado al management Teal.
Reinventar las organizaciones (guía práctica ilustrada) - Frederic Laloux
Autor/es: Frederic Laloux / Andrea Maturana )Traducción)
Editorial: Arpa
Edición: 2023
Encuadernación: Rústica con solapas
Páginas: 172
Tamaño: 21,3 cm x 25,4 cm
Idioma: Castellano
ISBN: 9788416601554
La guía práctica ilustrada de uno de los libros de empresa más aclamados e influyentes de los últimos años. ¡Descubre cómo es el trabajo del futuro!
Reinventar las organizaciones de Frederic Laloux ha sacudido por completo el debate dominante en el ámbito de la empresa al plantear la emergencia de un modelo organizativo radicalmente más productivo y más humano que aquellos a los que estamos acostumbrados.
Gracias a los centenares de miles de lectores del libro, cada vez más organizaciones —empresas, asociaciones sin ánimo de lucro, hospitales y colegios— exploran el llamado «modelo Teal» y adoptan prácticas basadas en la autogestión de los grupos de trabajo, la integridad de las personas y el carácter necesariamente evolutivo de la estrategia de empresa.
Después del gran éxito de Reinventar las organizaciones, Laloux presenta una guía práctica ilustrada en la que, en un tono didáctico y ameno, explica sus ideas principales y relata numerosos casos de organizaciones que se han sumado al management Teal.