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Hernán Merlo
Autor/es: Frederic Laloux / Andrea Maturana )Traducción)
Editorial: Arpa
Edición: 2022
Encuadernación: Rústica con solapas
Páginas: 420
Tamaño: 15,5 cm x 23,2 cm
Idioma: Castellano
ISBN: 9788416601059
Uno de los libros de management más innovadores y elogiados de los últimos años
Sinopsis
Un innovador manual para líderes, consultores y trabajadores que sienten que algo falla en la manera actual de gestionar las organizaciones, que creen que puede hacerse mucho más y se preguntan cómo.
Cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia, ha creado modelos de colaboración radicalmente más productivos que los anteriores. Frederic Laloux está convencido de que nos hallamos en un momento crítico de cambio, y en su libro vislumbramos los albores de un nuevo gran salto hacia adelante.
Reinventar las organizaciones analiza casos reales de organizaciones de dimensiones, sectores y países distintos que encabezan una nueva y más auténtica manera de funcionar, basada en la autogestión de los grupos de trabajo, la integridad de las personas y la estrategia evolutiva de empresa.
Laloux asesora a líderes corporativos que exploran maneras radicalmente distintas de organizarse. Fue director asociado en McKinsey & Co. y tiene un MBA por el INSEAD.
«El libro de negocios más importante e inspirador que he leído nunca lo ha escrito un autor belga primerizo. Se llama Reinventar las organizaciones». Tony Schwartz, The New York Times
Reinventar las organizaciones - Frederic Laloux
Autor/es: Frederic Laloux / Andrea Maturana )Traducción)
Editorial: Arpa
Edición: 2022
Encuadernación: Rústica con solapas
Páginas: 420
Tamaño: 15,5 cm x 23,2 cm
Idioma: Castellano
ISBN: 9788416601059
Uno de los libros de management más innovadores y elogiados de los últimos años
Sinopsis
Un innovador manual para líderes, consultores y trabajadores que sienten que algo falla en la manera actual de gestionar las organizaciones, que creen que puede hacerse mucho más y se preguntan cómo.
Cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia, ha creado modelos de colaboración radicalmente más productivos que los anteriores. Frederic Laloux está convencido de que nos hallamos en un momento crítico de cambio, y en su libro vislumbramos los albores de un nuevo gran salto hacia adelante.
Reinventar las organizaciones analiza casos reales de organizaciones de dimensiones, sectores y países distintos que encabezan una nueva y más auténtica manera de funcionar, basada en la autogestión de los grupos de trabajo, la integridad de las personas y la estrategia evolutiva de empresa.
Laloux asesora a líderes corporativos que exploran maneras radicalmente distintas de organizarse. Fue director asociado en McKinsey & Co. y tiene un MBA por el INSEAD.
«El libro de negocios más importante e inspirador que he leído nunca lo ha escrito un autor belga primerizo. Se llama Reinventar las organizaciones». Tony Schwartz, The New York Times